A GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című kiemelt projekt (3. szakasz)

Kedvezményezett neve: LemezStruktúra Kft.

Képzések elnevezése:

• Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia)
• A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia fejlesztés)

Képzések célja: A szervezetek és a munkavállalóik megértsék és elsajátítsák a rugalmas szemléletmód alkalmazását a mindennapokban.

Szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás összege: 2 597 000 Ft
• kieső munkaidőre járó bértámogatás összege: 1 706 600 Ft

A képzések részletes bemutatása:

1. Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia)

Előadások, gyakorlat, szituációs feladatok és csoportmunka eredményeként a képzésben résztvevők az alábbi témaköröket beszélik át

• A változás folyamata, annak lépései
• Érzelmi intelligencia fejlesztése
• Kommunikációs hatékonyság fejlesztés (reziliencia a kommunikációban)
• A rugalmas idő- és erőforrás gazdálkodás

 

2. A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia)

Előadások, gyakorlat, szituációs feladatok és csoportmunka eredményeként a képzésben résztvevők az alábbi témaköröket beszélik át

• A változás folyamata, annak lépései
• Érzelmi intelligencia fejlesztése
• Generációk együtt hatékonyan
• Kommunikációs hatékonyság fejlesztés (reziliencia a kommunikációban)
• DISC módszer
• A rugalmas idő- és erőforrás gazdálkodás

 

A képzések tervezett befejezési dátuma:

- Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia) képzés esetén 2024. november 29.
- A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia fejlesztés) képzés esetén 2024. december 19.

 

---

 

A GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című kiemelt projekt

Kedvezményezett neve: LemezStruktúra Kft.

Képzések elnevezése:

• Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés
• Tudásalapú gondolkodás-hatékony vezetés

Képzések célja: A gazdasági ágazatoktól független, a munkaerőpiacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzése és fejlesztése a dolgozói, munkatársi tulajdonosi és vezetői kör számára

Szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás összege: 1 952 650 Ft
• kieső munkaidőre járó bértámogatás összege: 1 106 000 Ft
• projektmenedzsmenti költségtámogatás: 100 000 Ft

 

A képzések részletes bemutatása:

1. Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés

Előadások, gyakorlatok, szituációs feladatok és csoportmunka, melynek eredményeként

• képesek lesznek a beosztotti, dolgozói feladatokra a hatékony szolgáltatási és / vagy termelésirányítási rendszerekben
• képesek lesznek megfelelően kommunikálni és konfliktusokat kezelni
• képesek lesznek a folyamatokkal kapcsolatos problémák megoldására

 

2. Tudásalapú gondolkodás- hatékony vezetés:

Előadások, gyakorlatok, szituációs feladatok és csoportmunka, melynek eredményeként

• a résztvevők képesek lesznek a vezetői és tulajdonosi szerepek beazonosítására,
• képesek lesznek a beosztotti, dolgozói feladatokra a hatékony szolgáltatási és / vagy termelésirányítási rendszerekben
• képesek lesznek megfelelően kommunikálni és konfliktusokat kezelni
• képesek lesznek a folyamatokkal kapcsolatos problémák megoldására

A vezetői példamutatás felismerése és a tudásalapú vezető ismérveinek elsajátítása

 

A képzések tervezett befejezési dátuma:

Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés esetén 2023. augusztus 7.

Tudásalapú gondolkodás-hatékony vezetés esetén 2023. augusztus 25.